Roadmap
Una hoja de ruta clara, pensada para explicar en lenguaje sencillo cómo seguimos mejorando su día a día.
Un Enfoque Centrado en el Cliente
En ikelma.com, nuestro compromiso es evolucionar constantemente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Este roadmap es una declaración de intenciones sobre cómo planeamos potenciar la gestión de Recursos Humanos en su empresa.
Cada funcionalidad ha sido concebida para ser intuitiva, eficiente y, sobre todo, para aportar un valor real a su día a día, transformando la manera en que gestiona el talento y el tiempo.
Plataforma Actual: Una Base Sólida y Completa
Desde nuestro lanzamiento en agosto de 2024, hemos construido una plataforma robusta que ya incluye un conjunto de herramientas avanzadas.
A continuación, se destacan las funcionalidades que ya forman parte de nuestro ecosistema y que nos diferencian en el mercado.
Gestión del Tiempo
Control horario multidispositivo (web, móvil, kiosco), gestión de turnos, vacaciones, bolsa de horas, automatizaciones y geolocalización por GPS.
Gestión de Empleados
Administración centralizada de empleados y departamentos, dashboards con KPIs e informes con exportación de datos.
Reclutamiento (ATS)
Un completo sistema de seguimiento de candidatos con un constructor de etapas de selección flexible y un portal de candidato personalizable.
Comunicaciones
Módulo de comunicados y noticias para mantener informado al equipo, con la capacidad de requerir firma mediante OTP para asegurar la recepción.
Firma Electrónica
Sistema de firma electrónica avanzada integrado en la plataforma, utilizado para validar la recepción de documentos y comunicados importantes.
Roadmap 2026: Un Futuro Centrado en el Talento y la Eficiencia Financiera
Con una base tan sólida, el año 2026 estará dedicado a expandir las capacidades de ikelma.com hacia áreas estratégicas de RRHH, con un fuerte enfoque en la gestión del talento, las finanzas y la cultura empresarial.
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Q1 2026
Primer Trimestre (Q1) 2026: Foco en Finanzas y Desempeño
Gestión de Nóminas Simplificada
Un módulo completo para administrar las nóminas de sus empleados, desde el cálculo hasta la emisión, con la posibilidad de integrar incidencias y variables.
Beneficios: Ahorre tiempo y reduzca errores en uno de los procesos más críticos de RRHH. Centralice toda la información financiera de sus empleados en un único lugar seguro.
Evaluación del Desempeño y Feedback 360°
Una herramienta para crear, gestionar y analizar evaluaciones de desempeño, permitiendo feedback continuo y 360° entre compañeros, managers y subordinados.
Beneficios: Fomente una cultura de mejora continua y desarrollo profesional. Tome decisiones más justas y basadas en datos sobre promociones y planes de carrera.
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Encuestas de Clima y Satisfacción Laboral
Herramientas para crear y distribuir encuestas anónimas o personalizadas, permitiéndole medir el pulso de su organización y tomar acciones para mejorar el ambiente de trabajo.
Beneficios: Escuche la voz de sus empleados y cree un entorno laboral más positivo y productivo. Reduzca la rotación y fortalezca su marca empleadora.
Gestión de Formación y Desarrollo
Un sistema para planificar, impartir y hacer seguimiento de los planes de formación de sus empleados, identificando necesidades y midiendo el impacto en su desarrollo.
Beneficios: Invierta en el crecimiento de su equipo y alinee sus habilidades con los objetivos de la empresa, aumentando así la retención del talento clave.
Segundo Trimestre (Q2) 2026: Impulsando la Cultura y el Desarrollo
Q2 2026 -
Q3 2026
Tercer Trimestre (Q3) 2026: Eficiencia Administrativa y Control
Gestor Documental Inteligente
Un repositorio centralizado y seguro para todos los documentos de RRHH (contratos, nóminas, bajas, etc.), con control de versiones y acceso por roles.
Beneficios: Digitalice y organice toda la documentación, ahorrando espacio y tiempo. Cumpla con la normativa de protección de datos de forma sencilla y segura.
Control de Gastos y Viajes
Una solución para que los empleados puedan reportar gastos de forma sencilla, adjuntando recibos desde el móvil, y para que los managers puedan aprobarlos en un flujo de trabajo ágil.
Beneficios: Simplifique y acelere el proceso de reporte y aprobación de gastos. Obtenga una visión clara de los gastos de la empresa para una mejor planificación financiera.
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People Analytics Avanzado
Un módulo de análisis de datos que le permitirá explorar tendencias, predecir rotación y tomar decisiones estratégicas basadas en la información de sus empleados.
Beneficios: Transforme los datos de RRHH en inteligencia de negocio. Anticipe problemas, identifique oportunidades y optimice la gestión de su capital humano.
Planes de Retribución Flexible
Un módulo para que las empresas puedan ofrecer a sus empleados beneficios como tickets restaurante, seguro de salud o cheques guardería, gestionando todo desde la plataforma.
Beneficios: Aumente la satisfacción y el poder adquisitivo de sus empleados sin incrementar los costes salariales. Conviértase en una empresa más atractiva para el talento.
Cuarto Trimestre (Q4) 2026: Inteligencia de Datos y Beneficios para el Empleado
Q4 2026
Este roadmap es una guía de nuestras prioridades y está sujeto a ajustes basados en la retroalimentación de nuestros clientes y las oportunidades del mercado. Nuestro objetivo es construir juntos la mejor herramienta de Recursos Humanos, adaptada a sus necesidades reales.