Gestión de Vacaciones: Proceso Sencillo, Equipo Contento

Digitaliza el ciclo completo de las vacaciones: desde la solicitud del empleado hasta la aprobación del manager. Saldos siempre actualizados, conflictos de solapamiento detectados al instante y un calendario laboral que da visibilidad a todos.

  • Saldos siempre actualizados
  • Detección inmediata de solapamientos
  • Calendario laboral con visibilidad para todos
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Gestión de Vacaciones: Proceso Sencillo, Equipo Contento

De la Solicitud a la Playa en 3 Pasos Digitales

  1. El Empleado Solicita: Desde la app o la web, selecciona los días, visualiza su saldo al instante y envía la solicitud.

  2. El Manager Revisa y Aprueba: Recibe una alerta, ve el impacto en el calendario del equipo y aprueba o deniega con comentario.

  3. El Sistema Actualiza Todo: Se añade al calendario, se descuenta el saldo y el control horario queda informado.

Más Aprobaciones, Menos Administración

Transparencia Total para el Empleado

Consulta de saldo disponible, solicitado y disfrutado en tiempo real desde su portal. Adiós a dudas y tickets a RRHH.

Aprobaciones Inteligentes para el Manager

Alertas automáticas de solapamientos con miembros clave del equipo para evitar conflictos de cobertura.

Control y Precisión para RRHH

Saldos calculados y actualizados automáticamente teniendo en cuenta altas, bajas y devengo personalizado.

La Herramienta que se Adapta a tu Política de Vacaciones

Saldos de Días Precisos y Automatizados

Prorrateo automático en incorporaciones y arrastre configurable de días al siguiente año.

Detección de Conflictos y Solapamientos

Define reglas y recibe alertas visuales ante conflictos para asegurar la continuidad.

Informes para una Planificación Estratégica

Visor de días pendientes por equipo/empleado para evitar acumulaciones a final de año.

Integración Nativa con el Ecosistema Ikelma

Sincroniza con ausencias y planificación de turnos para una visión unificada.

Lo que Necesitas Saber

¿Se pueden configurar diferentes políticas de vacaciones por empleado o antigüedad?

Sí. Puedes crear políticas personalizadas por grupos o antigüedad y añadir días extra automáticamente al cumplir hitos.

¿Qué ocurre con los días de vacaciones no disfrutados al final del año?

Puedes hacer que caduquen o permitir su traslado al siguiente periodo con fecha límite. Todo configurable en la herramienta.

¿Puedo bloquear periodos en los que no se pueden solicitar vacaciones?

Sí. Define periodos de bloqueo (picos de producción/campañas) para impedir nuevas solicitudes en esas fechas.

¿Cómo gestiona el sistema las vacaciones en equipos internacionales?

Plataforma multi-centro y multi-país sincronizada con cada calendario local y políticas específicas por país, todo en Ikelma.

Una Solución Completa para tus RRHH