Gestión de Excepciones: Adapta tu Planificación a la Realidad del Día a Día

La realidad no siempre sigue el plan. Gestiona cambios de última hora, ajusta horarios para días especiales o aplica modificaciones temporales a un empleado sin descuadrar toda tu planificación. Flexibilidad total, con un control absoluto.

Cambios puntuales sin romper el plan
Auditoría completa de excepciones
Integración con cuadrante y nómina

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Gestión de Excepciones: Adapta tu Planificación a la Realidad del Día a Día

Aplica un Cambio Puntual en 3 Pasos

Selecciona el Alcance: Elige empleado/equipo y el rango de fechas (día, semana o evento especial).
Define el Cambio: Modifica el horario, aplica un turno especial desde tus plantillas o ajusta reglas de fichaje para esa jornada.
Registra y Aplica: Añade una nota con el motivo y guarda. La excepción se aplicará sin perder el turno base.

Cuando Surgen Imprevistos, Ten una Solución, no un Problema

Flexibilidad Operativa sin Perder el Control

Responde con agilidad a picos de demanda o necesidades personales. Ajusta horarios o aplica turnos especiales por un periodo sin alterar el plan base.

Trazabilidad Completa de Cada Cambio

Cada excepción queda registrada con quién, cuándo y por qué. Auditoría perfecta para transparencia y equidad.

Reducción de Incidencias y Errores

Evita “apaños” fuera del sistema. Las excepciones se integran y calculan correctamente (horas extra, festivos, tarifas).

El Control Granular que tu Operativa Necesita

Gestión de Días Especiales

Crea excepciones para festivos o aperturas especiales con horarios y políticas de pago específicas.

Cambios Temporales de Horario

Ajustes por conciliación u operativa por periodos acotados. El turno estándar se restaura al finalizar.

Auditoría y Registro de Modificaciones

Historial completo de excepciones para entender la dinámica real y justificar ajustes.

Integración Inteligente con el Cuadrante

Las excepciones se visualizan en el cuadrante para dar contexto al planificador y evitar sorpresas.

Tus Dudas sobre Cambios y Excepciones

¿Una excepción modifica permanentemente el turno del empleado?

No. Es un cambio temporal y controlado. El turno base del empleado permanece intacto fuera del periodo de excepción.

¿Puedo crear una excepción para que un empleado no tenga que fichar un día?

Sí. Puedes aplicar una excepción de "Ausencia Justificada" o "Jornada No Laborable" y no se esperará su fichaje ni generará incidencia.

¿Cómo se reflejan las excepciones en los informes para nómina?

Se etiquetan y calculan correctamente (horas extra, festivos o tarifas especiales), asegurando una nómina precisa.

¿Cuál es la diferencia entre una "excepción" y una "ausencia"?

La ausencia es cuando no se trabaja (baja, permiso). La excepción es cuando se trabaja pero con condiciones distintas al plan. Ambas son clave para una visión 360º.